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10Feb
¿Qué habilidades buscan las empresas en sus colaboradores este 2025?
Desarrollo Humano

No es de sorprender que el mundo laboral está en constante cambio y por lo mismo las habilidades que demandan las empresas también. Mientras en décadas pasadas el trabajo bajo presión era una de las más buscadas por las empresas, hoy en día de acuerdo con el Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial, para este 2025 se valora más el pensamiento analítico, resiliencia y liderazgo.

Las habilidades blandas (soft skills) siempre han sido importantes, pero hoy aumentan su valor en el entorno empresarial. La aceleración de la transformación digital, la automatización y la inteligencia artificial es una realidad y las empresas buscan profesionales que posean habilidades y conocimientos técnicos, pero también capacidades interpersonales que faciliten el trabajo en equipo, la adaptabilidad y el liderazgo.
Los profesionales hoy en día deben incluir en su formación la capacitación y desarrollo de habilidades bandas para aumentar su valor en el mercado laboral.

En Desimal Consultores te ayudamos con tu plan de capacitación 📝

Ranking tomado del periódico El Economista.

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27Mar
CAPACITACIÓN UNA HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO
Desarrollo Humano

“En este mundo la única constante es el cambio”. Nosotros le creemos que esa sentencia es real y bien merece una reflexión.

Es una cita (no reciente) de la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo. Y agrega que “obtener el beneficio del aprendizaje continuo es una oportunidad para mantener la vigencia laboral como empresa”.

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08Dic
Prueba esta herramienta para tu negocio
Desarrollo Humano

¿Deseas invertir en un buen negocio, en el que no tengas competencia?

No hay. En todos los giros hay mucha competencia y todos desean lo mismo que tú: tener éxito y permanecer. Para lograrlo es importante contar con las herramientas efectivas que vayan de acuerdo con las necesidades de tu negocio.

El equipo de trabajo cumple con un papel fundamental dentro de una empresa, ya que está presente en todo el proceso del funcionamiento de un negocio. A pesar de ello, en muchos casos el personal no cuenta con la capacitación adecuada, que brinda las herramientas para desempeñarse acertadamente.

La falta de capacitación puede llevar a malos hábitos laborales, por ejemplo, que se acostumbren a afrontar situaciones a conveniencia, o bien, que adapten y modifiquen procesos que deberían ser obligatorios para lograr y preservar la diferenciación de la empresa.

La capacitación es efectiva, un factor clave para mejorar el desempeño de la fuerza de trabajo. Es importante brindar al personal actualización, recordarle los objetivos de la empresa, trazar metas, y otros propósitos.

En Desimal Consultores nos adaptamos a tus necesidades de capacitación. Desarrollamos cursos de personalizados. Somos parte de la solución. ¡Contáctanos!

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