Viewing posts categorised under: Empresas
10Feb
¿Qué habilidades buscan las empresas en sus colaboradores este 2025?
Desarrollo Humano

No es de sorprender que el mundo laboral está en constante cambio y por lo mismo las habilidades que demandan las empresas también. Mientras en décadas pasadas el trabajo bajo presión era una de las más buscadas por las empresas, hoy en día de acuerdo con el Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial, para este 2025 se valora más el pensamiento analítico, resiliencia y liderazgo.

Las habilidades blandas (soft skills) siempre han sido importantes, pero hoy aumentan su valor en el entorno empresarial. La aceleración de la transformación digital, la automatización y la inteligencia artificial es una realidad y las empresas buscan profesionales que posean habilidades y conocimientos técnicos, pero también capacidades interpersonales que faciliten el trabajo en equipo, la adaptabilidad y el liderazgo.
Los profesionales hoy en día deben incluir en su formación la capacitación y desarrollo de habilidades bandas para aumentar su valor en el mercado laboral.

En Desimal Consultores te ayudamos con tu plan de capacitación 📝

Ranking tomado del periódico El Economista.

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10Oct
ENCUESTA SEMANAL: Los apagones. ¿Cómo afectan a los meridanos?
DESIMAL

La ciudad ha ido creciendo, cada vez somos más los habitantes de Mérida, más colonias, más hogares, más comercios, oficinas e industrias. ¿Y cómo nos va con el fluido eléctrico, tan indispensable en el funcionamiento de casas y todo lo demás? .

¿Qué expresan los meridanos del servicio de la Comisión Federal de Electricidad? ¿qué tanto afecta cuando se va la luz y cómo sobrellevan este inconveniente?

Entrevistamos a 300 hombres y mujeres mayores de edad, de distintas zonas meridanas para conocer sus opiniones. Esto opinaron…

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03Oct
ENCUESTA SEMANAL: Restaurant Week ¿atractivo para los meridanos?
DESIMAL

Del 25 de septiembre al 1° de octubre se llevó a cabo la tercera edición del “Mérida Restaurant Week”. Durante este evento decenas de restaurantes, de todos estilos y precios,  ofrecen paquetes de dos o tres tiempos a precios específicos para así atraer a la comunidad meridana y turistas a sus establecimientos. Pero ¿qué piensan los meridanos? ¿es atractivo para ellos este evento?

Entrevistamos a 300 hombres y mujeres mayores de edad, de distintas zonas de la ciudad para conocer sus opiniones al respecto. Esto opinaron…

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26Sep
ENCUESTA SEMANAL: El testamento ¿es importante para los meridanos?
DESIMAL

Durante el mes de septiembre, y octubre en algunos casos, el gobierno federal convoca a los notarios del país a sumarse al programa “Mes del Testamento”, el cual consiste en proporcionar servicios testamentarios a precios accesibles para la ciudadanía.

Pero ¿los meridanos conocen este programa? ¿saben de los beneficios de un testamento?

Entrevistamos a 340 meridanos, mayores de edad, para conocer sus opiniones respecto al tema…

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27Mar
CAPACITACIÓN UNA HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO
Desarrollo Humano

“En este mundo la única constante es el cambio”. Nosotros le creemos que esa sentencia es real y bien merece una reflexión.

Es una cita (no reciente) de la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo. Y agrega que “obtener el beneficio del aprendizaje continuo es una oportunidad para mantener la vigencia laboral como empresa”.

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03Mar
La producción depende de los trabajadores
Desarrollo Humano

Por supuesto que sí… más de lo que crees: el ambiente laboral es muy importante en una empresa. Te da o te quita, así de sencillo.

Lamentablemente, hay quienes no atribuyen importancia a este aspecto, pues minimizan los alcances que tiene. Y no, se ha confirmado que cuando los colaboradores permanecen en un centro laboral que fomenta el buen ambiente, ellos aumentan en productividad, generan emociones positivas, motivación y fortalecen el compromiso con la empresa.

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21Oct
El líder se hace
Desarrollo Humano

En el mundo laboral, sin importar el tamaño ni el giro de la empresa, siempre requiere de personas líderes que guíen al equipo de colaboradores.

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07Sep
LA TRANSFORMACIÓN DE LA MERCADOTECNIA
Empresas

En el 2013, Ivonne Vargas de CNNExpansión dijo que 6 de cada 10 mexicanos1 se enteran de un producto nuevo por publicidad en Internet. Hoy en día estamos seguros de que esta cifra ha aumentado, cada vez son más los mexicanos que siguen comentarios en redes sociales o buscan información de manera digital para comparar productos y precios y así tomar una decisión.

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13Jun
LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y SU SERIE DE VENTAJAS
Comunicación

Uno de los problemas más comunes de los emprendedores y dentro de una empresa, pero del que casi no se habla, es la falta de administración del tiempo. Generalmente en las personas surge el sentimiento de que el tiempo no rinde, o de que a su día le faltan horas. Por ello, es importante aprender a administrar el tiempo ya que esto te ayudará a ser una persona más productiva y eficiente en tu trabajo y en tu vida personal.

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08Dic
Prueba esta herramienta para tu negocio
Desarrollo Humano

¿Deseas invertir en un buen negocio, en el que no tengas competencia?

No hay. En todos los giros hay mucha competencia y todos desean lo mismo que tú: tener éxito y permanecer. Para lograrlo es importante contar con las herramientas efectivas que vayan de acuerdo con las necesidades de tu negocio.

El equipo de trabajo cumple con un papel fundamental dentro de una empresa, ya que está presente en todo el proceso del funcionamiento de un negocio. A pesar de ello, en muchos casos el personal no cuenta con la capacitación adecuada, que brinda las herramientas para desempeñarse acertadamente.

La falta de capacitación puede llevar a malos hábitos laborales, por ejemplo, que se acostumbren a afrontar situaciones a conveniencia, o bien, que adapten y modifiquen procesos que deberían ser obligatorios para lograr y preservar la diferenciación de la empresa.

La capacitación es efectiva, un factor clave para mejorar el desempeño de la fuerza de trabajo. Es importante brindar al personal actualización, recordarle los objetivos de la empresa, trazar metas, y otros propósitos.

En Desimal Consultores nos adaptamos a tus necesidades de capacitación. Desarrollamos cursos de personalizados. Somos parte de la solución. ¡Contáctanos!

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