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03Mar
La producción depende de los trabajadores
Desarrollo Humano

Por supuesto que sí… más de lo que crees: el ambiente laboral es muy importante en una empresa. Te da o te quita, así de sencillo.

Lamentablemente, hay quienes no atribuyen importancia a este aspecto, pues minimizan los alcances que tiene. Y no, se ha confirmado que cuando los colaboradores permanecen en un centro laboral que fomenta el buen ambiente, ellos aumentan en productividad, generan emociones positivas, motivación y fortalecen el compromiso con la empresa.

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14Feb
El efecto del día de San Valentín: ¿Cómo afecta a la productividad laboral?
Desarrollo Humano

Cada año, cuando el 14 de febrero se acerca, los escaparates de las tiendas se llenan de corazones, regalos y flores, el ambiente en general cambia y se torna romántico. Sin embargo, no tomamos en cuenta el efecto que causa en las emociones y cómo esta fecha puede llegar a afectar o beneficiar a la productividad en tu empresa.

Este día produce 2 tipos de escenarios:

  • En el primer escenario las personas proyectan energía adicional otorgada por el “amor”, suelen sentir menos estrés, ser más positivas y poseer agilidad mental, por lo que su productividad se ve disparada cuando se trabaja con sus emociones. 
  • En el segundo escenario las personas generan sentimientos de repulsión ante la fecha y puede provocar varios tipos de trastornos depresivos, irritabilidad, ansiedad y presión; lo cual puede llegar a ocasionar una productividad baja y hasta conflictos con los otros empleados por la alta volatilidad de sentimientos.

 

Te recomendamos trabajar la motivación tus colaboradores, en especial la de los que no son fanáticos de este día, pues hará que la volatilidad de emociones aminore. Trata de incluirlos en un ambiente de buen ánimo, principalmente para no crear tensión entre los colaboradores.

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